Leiderschap voor teams
- Ben jij leidinggevende of expert, vrouw en stuur je een team aan?
- Wil je met jouw team verbinden, van betekenis zijn, samenwerken en resultaten aanjagen?
Dan is dit een inspirerend, uitdagend teambuilding-programma voor jou waarin jouw team leert te werken als bevlogen, gedreven en succesvol team.
Een opbouwend programma voor teams die willen werken met energie, inspiratie en succes:
- Zorgt dat je als team werkt met onderling vertrouwen en betrokkenheid,
- Geeft inzicht in talenten en kwaliteiten van de individuele teamleden en het team als geheel,
- Maakt dat je werkt met gezamenlijke richting, focus en doelen,
- Zorgt dat je draagvlak creëert binnen de organisatie en wordt gezien als volwaardig gesprekspartner,
- Brengt groei naar inspirerend persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheid.
De teams die ik coach werken op hoogwaardig inhoudelijk niveau. Toch is er iets wat beter kan. Er wordt niet optimaal en effectief samengewerkt. Er is onvoldoende draagvlak in de rest van de organisatie, zodat de rol van volwaardig gesprekspartner vermindert.
Deze teams en hun leidinggevenden hebben weldegelijk de wens en ambitie om te werken bevlogenheid, inspiratie en succes. Door te werken met openheid en vertrouwen haal je het beste en leukste uit jezelf en je team. Focus op ieders eigen talent en kracht én op gezamenlijke verantwoordelijkheid en doelen, zo geef je duurzaam vorm aan de toekomst.
Dat is ook weggelegd voor jouw team! Ik help je door intensieve samenwerking met jouw team om dat te bereiken.
Geef kleur aan jouw team!
Waag de stap en haal het allerbeste beste uit jezelf en jouw team.
Zorg dat je met je team een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de organisatie.
Wil jij jouw team naar een hoger niveau brengen?
Zet nu de eerste stap en meld je aan voor een gratis Strategiegesprek.
Ontvang bovendien mijn 5 gratis tips voor Impact in je Werk.
Mijn aanpak is gebaseerd op de 5 fundamenten van teamwork van Patrick Lencioni:
De basis van de piramide is vertrouwen in het team. Daarop is de rest van de piramide gebaseerd.
Impact met jouw team
“You have to misbehave to make breaktroughs”
Michelle Obama
“Door het teamprogramma zijn wij tot het inzicht gekomen dat we integriteit voorop stellen maar ook veroordelend kunnen zijn. Wij hebben geleerd het veroordelende los te laten, ons te richten op juridische problemen en het overige niet op ons te nemen. Wij hebben zelfvertrouwen herwonnen.Marlies speelt goed in op wat er bij de groep leeft, waardoor er een evenwichtige opbouw is van theorie naar praktijk.De expertise en aandacht van Marlies hebben wij als zeer waardevol ervaren.”
Manager Legal & Compliance bij een financiële instelling, Amsterdam
“Marlies heeft ons geholpen om inzichtelijk te maken hoe wij weer plezier kunnen krijgen in ons werk. Ik heb zelf persoonlijke stappen gezet doordat ik heb geleerd de juiste prioriteiten te stellen in mijn werk op een manier die bij mij past.
Het effect van de training en de expertise van Marlies geef ik een 8.5. De teamtraining voelde voor mij als een moment van bezinning!”Senior jurist bij een bank, Amsterdam
“Verhelderende teamsessies, waarin mij duidelijk werd hoe je eigen attitude een rol speelt in je werk en hoe je dat in positieve zin kunt veranderen. Ik geleerd om duidelijk en respectvol te communiceren, grenzen te stellen en focus aan te brengen op wat we als succesvol en inspirerend team willen bereiken.”Jurist bij een bank, Amsterdam