Jij bent geweldig! Ja, ik heb het tegen jou! Jij bent heel goed in je vak. Al besef je het zelf niet.

Net zat ik op een terras met een leidinggevende uit mijn netwerk. Ze wilde even bijpraten.
Al snel ging het over haar werk, over de complexe matrixorganisatie waar ze in zit. “Ik weet wat mijn sterke punten zijn, maar hoe laat ik ze gelden? Hoe creëer ik de juiste positie om de impact te maken die ik wil, in deze complexe en politieke organisatie?”, vroeg ze zich hardop denkend af.

Ze weet voor een groot deel wat haar talent is. Maar ik zie dat ze haar kracht net niet genoeg kent om de impact te realiseren die ze wil.

Dat je je eigen talent niet helemaal scherp hebt, herken ik ook
Ik heb daar ook gestaan. Een klant van mij is directeur in een ziekenhuis. Bij de eindevaluatie mij gaf ze mij als feedback dat ik scherp voelend ben en een groot hart heb.
“Jij ziet meer in mij dat ik zelf zie. En je helpt mij om me daar bewust van te worden.
Je laat me werken met mijn hoofd, hart en buik en zo heb ik leren vertrouwen op mijn gevoel. Daardoor spreek ik me duidelijker uit. Ik durf te staan waarvoor ik sta. Ik merk dat mijn MT- en teamleden dit waarderen en merken dat ik dit beter kan.”
Ergens weet ik natuurlijk wel dat ik dit doe. Ik zie alleen het niet als een specifiek talent. Het is gewoon wat ik doe.

Bij jou gaat het natuurlijk precies zo. We zijn mensen, met de opvoeding die vrouwen krijgen 😉

En zoals mijn klanten die eigenschappen in mij zien, zo zie ik ze in jou
Ook jij levert elke dag jouw kwaliteit en talent. Toch breek je niet door naar de impact die je eigenlijk kunt maken.
Jij bent elke dag de directeur die strategisch inzicht en empathisch vermogen combineert als geen ander.
Jij bent elke dag die leidinggevende die voor het team gaat staan.
Je bent elke dag die gedegen betrouwbare vakspecialist die waanzinnig goed is in het abstraheren van ingewikkelde zaken.

Je bent ook elke dag degene die zich dat niet bewust is.
En die daardoor niet de impact maakt met haar talenten die je zou kunnen maken.
Dat wringt. I know.

Wil je je talenten bewust inzetten en over de bühne brengen?
Wil je jouw talent duidelijk maken binnen je organisatie, zodat je door kunt breken naar een volgend niveau van meer impact?

Natuurlijk wil je dat.
En dat kan.
Dat kan als je je bewust bent van jouw echte talent

Een van de belangrijkste dingen die ik doe is licht schijnen op jouw talent
Het zichtbaar maken voor jou.
Zodat je zelf helemaal inziet wat je echte talent is.
En je er bewust van wordt.
Door je blindspot heen.
Van binnen naar buiten.
Zodat anderen het vervolgens ook kunnen zien.

Omdat je het uitstraalt. Dat is nu echt natuurlijk leiderschap.

Wil jij ook jouw licht laten schijnen op jouw unieke talent, zodat je als vanzelf in een volgend niveau van impact stapt? Meld je dan aan voor een Carrièreboost aan zee. Een individuele maatwerkdag speciaal voor jou, zodat je een echte transformatie kunt realiseren.

Meld je hier aan. In augustus zijn er nog een paar plekken beschikbaar.

Ik wens je een mooie zomer!
Marlies